لماذا تعتبر المهارات الفنية في الإدارة جوهرية؟
إذا كنت خبيرًا تقنيًا ، فمن المحتمل أن تواجه نفس التحديات التي يواجهها الأشخاص الذين يفتقرون إلى المهارات الإدارية اللازمة. في النهاية ، سيُطلب منك قيادة فريق وتحقيق النتائج من خلال موظفيك. عندما تكون خبيرًا ، ستحتاج إلى تعلم كيفية استخدام أدوات وتقنيات مختلفة لضمان منظمة موحدة وفعالة. إذا كنت لا تعرف كيفية إدارة الآخرين ، فمن المحتمل أن ينتهي بك الأمر إلى ضعف الأداء والإحباط. سواء كنت تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات أو المبيعات ، فإن تعلم كيفية إدارة الفرق الفنية سيكون أمرًا لا يقدر بثمن. في النهاية ، سيعتمد دورك الإداري على كيفية إدارة الأشخاص. امتلاك المهارات التقنية أمر حيوي لكونك قائدًا فعالاً. ستجد أنه كلما زادت معرفتك بمجال عملك ، زادت ثقتك. ستشعر براحة أكبر في قيادة فريق. ستكون مهاراتك الفنية ضرورية لنجاحك.
https://op.ua/images/common/3/7/5/4/...723f1fd28.jpeg
أخيرًا ، يعد تطوير المهارات الفنية أمرًا مهمًا. حتى إذا كنت تعمل كخبير تقني ، فمن المتوقع في النهاية أن تدير فريقًا من الأشخاص. وعندما تعمل كمدير ، ستواجه مجموعة جديدة تمامًا من المهارات. لذلك من المحتمل أن تواجه صعوبات مع الإدارة بدون التدريب المناسب. وإذا كنت لا تعرف كيفية إدارة الأشخاص ، فمن المحتمل أن يكون أداءك ضعيفًا ومحبطًا.
لماذا تعتبر المهارات الفنية ضرورية للمديرين؟
من الضروري تحسين مهاراتك الفنية. إذا لم تكن خبيرًا تقنيًا ، فسيُطلب منك في النهاية إدارة فريق. بالإضافة إلى كونك مسؤولاً عن إدارة الفريق ، ستكون مسؤولاً أيضًا عن تدريب الفريق. بعبارة أخرى ، ستحتاج إلى إتقان كل من الجانب التكنولوجي والأشخاص في الوظيفة. يجب أن يعرف المتخصص التقني كيفية استخدام البرامج المختلفة وكيفية استخدام أجهزة الكمبيوتر.
ما هو
؟
في حين أن المهارات الفنية في الإدارة قد لا تبدو كبيرة ، إلا أنها مهمة لحياتك المهنية. ستحتاج منهم ليكونوا فعالين في قيادة الفرق. على سبيل المثال ، إذا كنت مطورًا ، فستحتاج إلى معرفة كيفية استخدام البرنامج. هذه مهارة مهمة جدًا لمديري المشاريع. لكي يقود المدير فريقًا بفعالية ، يجب أن يكون لديه معرفة فنية بالأدوات والعمليات المتضمنة.
