تلعب الموارد البشرية دورًا أساسيًا في أي مؤسسة، حيث تمثل العمود الفقري لإدارة رأس المال البشري وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. يعتمد نجاح المنظمات بشكل كبير على كيفية تنظيم وتوظيف الموارد البشرية، لذلك تُعد المسميات الوظيفية داخل هذا القسم عنصرًا رئيسيًا لضمان الكفاءة والفعالية في العمل. كل وظيفة تحمل مسؤوليات محددة، بدءًا من التوظيف والتدريب، وصولًا إلى تقييم الأداء، بما يسهم في تحسين بيئة العمل وزيادة إنتاجية المؤسسة.
